Разработка, принятие и реализация плановых решений по функционированию и развитию подразделений организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20757 | |
Дисциплина: | Методы принятия управленческих решений | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Тюменский Государственный Университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8059 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы планирования и организации управленческих решений.. 5 1.1 Основы теории принятия управленческих решений 5 1.2 Сущность и особенности планирования управленческих решений 10 2 Анализ процедур разработки, принятия и исполнения плановых управленческих решений на примере Управления образования и молодежной политики Администрации Нижневартовского района 15 2.1 Анализ разработки и принятия управленческих решений в Управлении образования и молодежной политики Администрации Нижневартовского района 15 2.2 Совершенствования планирования управленческих решений в целях повышения эффективности работы Управления образования и молодежной политики Нижневартовского района 22 Заключение 27 Список использованных источников 29 |
|
Отрывок: |
По своей сути управленческое решение является разработанным и принятым, формально зафиксированным проектом социальных изменений, являющимся актом осуществления управленческих воздействий, средством выражения и способом регулирования управленческих отношений в определенных условиях и социальной среде. Разработка управленческих решений представляет собой процесс, объединяющий основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль. Процессы принятия решений охватывают практически все области человеческой деятельности и являются неотъемлемой составляющей процессов управления. В свою очередь, экономическая сущность управленческого решения заключается в том, что для разработки и реализации любого решения требуются финансовые, материальные, временные и иные затраты. Эффективные и качественные решения должны принести организации (муниципальному образованию, стране) доход, а ошибочные приводят к убыткам. Необходимо учитывать материальную заинтересованность всех участников процесса разработки и реализации, эффективность использования всех видов ресурсов. Исходя из актуальности данного вопроса, цель работы – исследование принятия управленческих решений, в частности разработки, принятия и реализации плановых решений по функционированию и развитию организации. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: рассмотрение теоретических основ планирования и организации управленческих решений, в т.ч. сущности и особенностей планирования управленческих решений; | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Личность и реализация ее потенциала в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 7533 | |
Тема: | Роль рынков в обеспечении функционирования государственных финансов | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Академия труда и социальный отношений | |
Просмотры: | 10703 | |
Тема: | Теоретические основы стратегии развития организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7296 | |
Тема: | Виды и методы финансового планирования организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 7642 | |
Тема: | Конфликты в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8259 | |
Тема: | Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8130 | |